保險方案
醫療及健康保險
全方位醫療計劃,助您專注治療及休養
信諾自願醫保系列
四款靈活計劃,使您可以至抵保費享有更高醫療保障。
信諾尊尚醫療保
提供全球醫療保障,每年高達港幣$5,000萬的保障額,更不設終身最高賠償額
提供全球醫療保障,每年高達港幣$5,000萬的保障額,更不設終身最高賠償額。給您和家人5星級最高端的醫療保障。子女與父母同時投保可享高達4折保費優惠。
以至抵保費享每年高達港幣$3,000萬保障,以及無終身保障限額,至精明之選!
一系列優質健康醫療服務,照顧您不同的健康需要
專業的醫療服務能為我們解決健康問題,但昂貴的醫療費用並非人人有能力負擔。有見及此,信諾誠意為您提供全面的醫療保障計劃,減輕您的醫療支出負擔,讓您專心接受治療,早日回復健康。
此計劃為您提供全球醫療保障,更不設終身最高賠償額。每年高達港幣$5,000萬的保障額,滿足您所需的治療及服務。
全城唯一,自由組合,健康保障隨您揀!不想再投保傳統保險?想有更靈活同自由的選擇?信諾DIY隨意保讓您根據個人需要,靈活設計專屬自己的健康保險!
此計劃涵蓋住院費用、還包括入院前及出院後的治療費、以及癌症等支出,助您全心全意接受治療、儘快康復。
只需每日低至幾元的保費,便可享有全年高達港幣100萬元的醫療保障,以補現有計劃之不足。
信諾為香港公務員及香港政府聘用的非公務員及其家屬呈獻四個精選醫療保險計劃
是為糖尿病人專設的全面醫療保障,配合健康獎賞、健康管理及度身訂造的病況管理工具,助您活得更健康。
團體保險
中小企團體保險系列
給中小企業全方位及價格相宜的保障
本地企業方案
為中至大型公司度身設計和全面的團體保險方案
全球企業方案
整體僱員健康策略,照顧多元化的僱員健康需要
僱員自選保障方案
現有計劃成員可自選特設延伸醫療保障
作為您的健康夥伴,我們以輕鬆, 選擇及關懷照顧您僱員的健康,使您可以更得心應手,投入您的業務發展。
發掘多種健康資訊,讓您活得更健康。來閱讀我們Smart Health 的文章﹗
MyCigna HK讓您可方便、快捷地管理您的保單。您可登上手機應用程式或客戶平台查閱保單、提交索償、尋找網絡醫生及購買最新信諾產品。
健康生活
CIGNA CARE MANAGER服務
信諾視像診療服務
及時診症及即日藥物送遞
Smart Health
多種實用資訊,助您活得更健康愉快
換個角度 正視壓力
利用科技使壓力形象化
網上與配偶或孩子同時投保可享高達25%首年保費折扣!
關於信諾
公司消息
獲知有關信諾香港的最新資訊
就業機會
加入充滿熱誠與活力的保險團隊
合作夥伴
攜手為客戶帶來優質的健康保障
了解信諾香港近期的重要活動、貢獻和其他最新資訊
客戶服務
付款方式
索償申請
讓我們為您服務
常用表格
實用表格一目了然
欺詐網站及未經授權網站聲明
保險業監管局保費徵費
登入
登入僱主平台(醫療及健康保險)
登入經紀平台(醫療及健康保險)
登入 MyCigna
可以聯絡我們,或查看常見問題
聯絡我們
如對我們的產品有任何查詢,請填寫以下表格,我們會稍後與您聯絡。
遞交此表格表示本人確認及同意信諾使用及/或轉移我的個人資料作直接促銷用途; 否則,本人必須於以下空格加上「✓」號以表示反對。本人已閱讀及同意信諾之個人資料收集聲明。
本人反對信諾使用及/或轉移我的個人資料作直接促銷,包括任何促銷資訊。
謝謝
我們會儘快與您聯絡
SORRY ABOUT THIS...
We are having trouble with your request. Please try again later.
如有疑問,請致電與我們的信諾客戶顧問聯絡。
關於醫療及健康保險產品的查詢 熱線:(852) 8100 3537 或填寫右方表格,我們會盡快聯絡您。
客戶服務部 醫療及健康保險相關服務查詢:(852) 2560 1990 人壽、意外、危疾或其他附加保障相關服務查詢*:(852) 2992 7120
*由2022年7月1日起,信諾在香港的個人意外、醫療輔助和人壽保險業務已成為安達的一部分。 有關變動對信諾的健康保險產品及有關購買此等產品的客戶並不會造成任何影響 – 詳情請參閱有關新聞稿。
本人明白上述資料之提交即表示本人同意信諾使用及/或轉移本人的個人資料作直接促銷,並可收到有關其產品、服務及特別優惠的直接促銷資訊。本人已閱讀及同意信諾之個人資料收集聲明及私隱聲明。
按此 聯絡我們的客戶代表,或直接致電我們:(852) 2560 1990
抱歉...
我們在您的請求中遇到問題,請稍後再試。
在今集「與管理層對話」中,航空業巨擘波音國際區域人力資源總監Sumit Tandon講述在這段困難時期,波音如何透過定期內部溝通支援僱員,並夥拍信諾提供緊急情緒支援服務及健康資源。他亦分享了自己的建議,協助企業領袖營造開放而富有同情心的文化,幫助團隊成員管理壓力。
對很多企業來說,2020年是歷盡艱險的一年,尤其對旅遊和航空等行業的打擊最為沉重。在第二集「與管理層對話」中,我們採訪了Collinson Group旗下Airport Dimensions的行政總裁Mignon Buckingham,了解她如何在這個充滿未知數的時期維持團隊成員的積極態度。她分享了一些企業領袖可以採取的措施,以防止僱員因長時間遙距工作而出現惰性和感到倦怠。
不少人都因新冠肺炎而繼續被「禁足」和分隔開來,生活方式出現了轉變,無論在個人和工作方面也面臨考驗。收看我們與企業領袖的對話,了解他們如何在個人層面上妥善應對這些變化,同時應付忙碌的日程安排和職責。我們採訪了德勤大中華區全球僱主服務部的負責人Tony Jasper,他分享了在無法外遊度假時,與海外親人保持聯繫及應對工作壓力的方法。
持續進行的「信諾新冠肺炎疫情的全球影響研究」最新發現,73%的人享受在家工作帶來的靈活性,而49%的人則因工作時間延長而感到壓力。對於我們來說,「上班日」跟過去已不再一樣,但我們如何才能幫助身邊的人適應這種轉變?在今集「The Cigna Check-In」中,我們與信諾行為科學全國醫療主任Stuart Lustig 博士及信諾國際市場人力資源主任 Michelle Leung 探討關心摯親壓力狀況及適應工作模式不斷轉變的重要性。
在最新一集「The Cigna Check-in」中,BBC Money Box的Paul Lewis與信諾醫療總監Peter Mills博士探討財務壓力的複雜性。持續進行的「信諾新冠肺炎疫情的全球影響研究」最新發現,全球56%的人口因財務問題而感到壓力。雖然談論財務問題或許很敏感,但壓力可導致焦慮和易怒,繼而可能會影響生產力。
您的團隊是否因「Always On」的文化而飽受壓力?持續進行的「信諾新冠肺炎疫情的全球影響研究」最新發現,76%的人認為他們即使在工作時間外也不能停止工作。我們與信諾醫生Ethan Lim和臨床心理學家Joyce Chao博士深入探討壓力成因、副作用,還有被工作壓到透不過氣時有何抗壓妙計。
如何關心團隊成員的壓力狀況?信諾助理醫生Inge博士和信諾醫療總監Mills博士分享了一些小貼士和建議,讓您了解如何在辦公室或其他工作地方,關心團隊成員的壓力情況。隨著很多人完成在家隔離並適應新的工作環境,新的壓力源頭也會陸續浮現,定期關心團隊的壓力情況,有助應對這些壓力成因。
隨著新冠肺炎疫情擴散蔓延,團隊可能需要改為在家工作。雖然此舉可以確保他們的安全,不過要與同事分離就可能會帶來困擾。
在疫情期間,您需要留意團隊的情緒健康。信諾行為健康全國醫療主任Stuart Lustig博士提及一些您可向團隊詢問的問題,從而確保團隊以平衡工作與生活為優先,並評估在這種新環境下的職場壓力。
知識是了解壓力的關鍵。運用信諾的資源,我們能夠助您的團隊處理壓力。
細閱信諾提供的最新資訊,了解壓力管理及其對團隊與同事身心健康的影響
壓力也能看得見? 信諾與醫生、教育工作者及工程師攜手合作,帶來一個全新方法,助你正視壓力及壓力對身體的影響,並鼓勵你及你的團隊建立個人的舒緩壓力P.L.A.N.方案,全面掌控壓力。