
健康員工更有衝勁
健康快樂的工作團隊不僅能提升士氣,對於維持團隊生產力更是必不可少。如果您的員工經常出現工作過勞或請病假的情況,除了可能會嚴重拖累業績外,更會引起管理層不滿。那麼,您能做點什麼嗎?透過促進職場健康,你可以為你的員工提供能助他們保持安全、健康和高生產力的所需技能、知識和領導才能。這裡有三個健康小貼士。
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2022年信諾「360°健康指數」調查
受訪者出現職業倦怠,僱主需應變:經歷過三年的疫情後,員工不但出現職業倦怠症狀,也重新評估生命優次。在此新趨勢下,僱主亦需重新考慮員工整體健康方面的策略。(只提供英語版)
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